tujuan dari kegiatan outbound di malang

pengertian, tujuan dan manfaat dari sebuah kegiatan outbound

outbound merupakan salah satu bentuk dari pembelajaran segala ilmu yang diterapkan, disulasikan dan mental. Pengertian tujuan dan manfaat outbound adalah sebuah inovatif yang di temukan oleh cendikiawan berbangsaan jerman yang Bernama Dr. kurt hant. Beliau lahir di jerman pada tanggal 5 juni 1886. Ilmu dan ide terpan Pendidikan inovatif outbound kurt hant bertahan dan berkembang sampai saat ini. Sekarang ini semua kegiatan outbound di sesuaikan dengan kebutuhan untuk mencapai tujuan yang sudah menjadi targetnya.

Outbound memiliki 2 macam yaitu outbound anak/ kids, outbound anak adalah suatu kegiatan outbound yang dilakukan oleh anak-anak yang berumur sekitar 5 tahun keatas sampai umur 15 tahun. Outbound dewasa/ adult, outbound dewasa adalah suatu kegiatan outbound yang dilakukan oleh seseorang berumur lebih dari tujuh belas tahun keatas.

Tujuan dari kegiatan outbound adalah;

1.komunikasi

Komunikasi adalah suatu proses dan tata cara menyampaikan informasi yang tepat kepada seseorang maupun kelompok

2. team work

Team work adalah suatu bentuk Kerjasama tim untuk mencapai tujuan bersama.

3. team building

Team building adalah suatu bentuk dari peningkatan hubungan kerja sama , solid, sinergi dan kekompakan tim atau suatu kelompok.

4. membangun pola kepemimpinan yang lebih kuat dan lebih efektif

5. membentuk gaya kepemimpinan yang lebih sesuai dengan kelompok tersebut

6. membentuk komunikasi 2 arah yang lebih effektif antara pimpinan dan anggotanya

7. perbaikan kinerja individu dan kelompok dalam mencapai sasaran

8. komunikasi sesame anggota team menjadi lebih effektif dan terbuka

9. merubah dan merespon kelemahan masing masing personila menjadi kekuatan secara berkelompok

10. memecahkan masalah antar pribadi sesame anggota team ataupun kelompok secara kebersamaan, karna setiap pertemuan team atau kelompok menjadi lebih terstruktur dan efektif

11. hasil pertemuan akan lebih dapat diterima dan terdistribusi dengan baik oleh anggota team, kemampuan evaluasi individu dan kelompok akan meningkatkan dan lebih professional

12. komitmen dan gairah akan lebih kuat dalam mencapai sebuah target yang di inginkan

Manfaat dari kegiatan outbound adalah;

Meningkatkan sebuah kemampuan aktulisasi diri saeseorang karyawan yang pada akhirnya akan memberikan konstribusi positif bagi kemajuan suatu perusahaan anda yang selalu memperhatikan karyawannya. Selain meningkatkan kemampuan aktualisasi outbound juga memiliki manfaat yang menumbuhkan jiwa leadership karyawan yang mungkin selama ini belum terlihat. Beberapa dari permainan outbound yang memiliki tujuan untuk melatih jiwa leadership seseorang terutama saat mengatasi permasalahan yang ada pada mereka. Juga melatih Kerjasama tim. Karyawan yang berkerjasama dalam tim akan terbantu dengan adanya outbound yang mengharusan peserta saling kerja sama antar golonganya, dengan gotong royong dengan satu tim untuk menyelesaikan suatu permainan, games atau tantangan. Mengasah lebih tajam pola piker mereka dengan memaksimalkan otak kiri dengan memaksimalkan otak kiri dan kanan. Jika keduanya di gunakan dengan baik, akan menjadi sebuah potensi yang sangat ampuh dalam mengambil sebuah keputusan dengan memikirkan resiko terlebih dahulu.

Menumbuhkan arti penting dalam kebersamaan. Dengan memiliki rasa indivisualitas yang makin semakin tinggi akhir akhir ini sangat di butuhkan bagi para karyawan untuk menumbuhkan rasa kepedulian terhadap sesamanya. Juga menjadi sarana refresing bagi karyawan yang mungkin merasa jenug dan galau. Dengan mengikuti outbound yang menyenangkan akan memberikan rasa suka cita bagi para peserta.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *